برای درخواست همکاری با دیجی کالا و استخدام در آن باید در مرحله اول از طریق کاریابی آنلاین جاب ویژن برای آگهی‌های استخدام دیجی کالا رزومه بفرستید. در صورت تأیید رزومه‌ی شما توسط کارفرما، معمولا دو الی سه مرحله به مصاحبه دعوت می‌شوید و و در صورت پذیرفته شدن شما توسط تیم مصاحبه کننده می‌توانیدکار خود را شروع کنید.

شرکت دیجی‌کالا یک سازمان خصوصی است؛ به همین دلیل شایسته‌سالاری در استخدام نیروی انسانی در این شرکت، حرف اول را می‌زند. مطابق با سیاست‌های تجارت الکترونیک ایران در جذب نیروی انسانی، شایستگی رفتاری و تطابق با فرهنگ سازمانی از شایستگی‌ها و مهارت‌های فنی مهم‌تر است.

شرکت دیجی کالا از موفق‌ترین استارتاپ‌های ایران و بزرگ‌ترین فروشگاه اینترنتی کشور است و درصد بالایی از فروش اینترنتی کل کشور را به خود اختصاص داده است. این شرکت در طول 15 سال فعالیت خود توانسته از یک استارتاپ کوچک به شرکتی بزرگ و معتبر تبدیل شود که در اکثر استان‌های کشور ارائه خدمات می‌کند. موفقیت و اعتبار این شرکت باعث شده کارجویان زیادی علاقمند به استخدام در این شرکت باشند.

بررسی شرایط استخدامی شرکت دیجی کالا

با توجه به اینکه شرکت دیجی کالا یک شرکت تجاری خصوصی است، نیروهای خودش را فقط بر اساس شایستگی انتخاب می‌کند. هر کدام از جایگاه‌های شغلی در این شرکت، شرایط خاص خودشان را دارند.

گزارش آماری دیجیاتو نشان می‌دهد که در بخش فناوری، ۵ درصد از کارکنان دیجی‌کالا دارای مدرک کاردانی، ۵۱ درصد دارای مدرک کارشناسی، و ۱۱ درصد دارای مدرک زیر دیپلم هستند. همچنین تنها ۳۳٪ از کارکنان در این بخش مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری دارند.

واحد منابع انسانی دیجی‌کالا برخلاف بسیاری از سازمان‌های دیگر بجای اینکه روی تحصیلات و مدرک تحصیلی تأکید داشته باشد، روی مهارت‌های کارجویان تأکید دارد. به همین دلیل، اگر فکر می‌کنید که فرد باهوش و خلاقی هستید، می‌توانید برای آگهی‌های استخدام دیجی کالا رزومه بفرستید.

در بخش عملیات دیجی کالا ۶۴ درصد از کارکنان تحصیلات زیر دیپلم دارند و فقط ۲ درصد از آن‌ها دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکترا هستند. همچنین، در بخش غیرعملیات، ۴۵ درصد دارای مدرک لیسانس ، ۳۵ درصد دارای تحصیلات زیر لیسانس و ۲۰ درصد دارای مدرک کارشناسی ارشد به بالا هستند.

گفتنی است که واحد منابع انسانی دیجی کالا به معیارهای سنی شما هم توجه دارد؛ به‌طوری‌که میانگین سنی کارکنان دیجی‌کالا، 3/30 سال است. جالب است بدانید که ۲۵٪ از مدیران دیجی کالا، زیر ۳۲ سال سن دارند. بنابراین، می‌توان نتیجه گرفت که سن پایین برای استخدام در دیجی کالا مزیت حساب می‌شود.

همچنین، تطابق با فرهنگ سازمانی از مهم‌ترین معیارها برای پذیرفته شدن در این شرکت بزرگ و معتبر است.

چگونگی استخدام در دیجی کالا و تکمیل فرم استخدام

کارجویانی که قصد پیدا کردن فرصت‌های شغلی دیجی کالا را دارند حتما نام فرم استخدام دیجی کالا را شنیده‌اند. شرکت دیجی کالا برای تسریع در فرآیند استخدام و جذب نیرو، فرم استخدامی را تهیه کرده و متقاضیان و کارجویان می‌بایست برای شروع فرآیند و ثبت نام آنلاین این فرم را تکمیل کنند.

برای اینکه با روند تکمیل این فرم بیشتر آشنا شوید مراحل مختلف آن را با هم مرور می‌کنیم:

1. در ابتدا پس از وارد شدن به صفحه فرم استخدام دیجی کالا، دکمه شروع را بزنید.
2. سپس نام و نام خانوادگی خود را وارد کرده و روی دکمه بعدی کلیک کنید.
3. در صفحه بعدی لازم است کد ملی خود را وارد کنید.
4. در صفحه بعد جنسیت خود را مشخص می‌کنید.
5. در صفحات بعدی، محله سکونت و آدرس محل سکونت خود را مشخص کنید.
6. سال تولد، نحوه آشنایی با فرم استخدام دیجی کالا و شماره موبایل و مدرک تحصیلی خود را وارد کنید.

در مراحل آخر، باید محل کار مورد نظر خود را انتخاب کنید. در حال حاضر امکان انتخاب این گزینه‌ها برای شما وجود دارد:

• وانت مزدا تک کابین دارم
• موتور دارم
• وانت مسقف دارم
• وانت نیسان دارم
• ماشین سواری دارم
• وانت یخچال‌دار دارم
• می‌خواهم در انبار کار کنم
• نیسان یخچال‌دار دارم
• ماشین سنگین یخچال‌دار دارم
• ماشین سنگین مسقف دارم

در آخر سوالاتی را در مورد امکان کار به صورت شیفتی و امکان ارائه ضامن پاسخ می‌دهید و در اینجا تکمیل فرم استخدام دیجی کالا به پایان می‌رسد. در صورتی که بخشی را تکمیل نکرده‌اید می‌توانید روی دکمه بازبینی کلیک کرده تا کل فرآیند را مرور کنید.

همچنین از طریق لینک زیر می‌توانید فرم استخدام دیجی کالا را مشاهده و آن را تکمیل کنید:

مشاهده فرم استخدام دیجی کالا

فرصت های شرکت دیجی کالا در شهرک دانش

بخش عملیاتی اصلی دیجی کالا در شهر دانش واقع شده است و به همین دلیل، اکثر مشاغل پرسنل مثل راننده، انباردار و … در این شهرک شاغل هستند. بنابراین، اکثر آگهی‌های استخدام دیجی کالا در شهرک دانش برای جذب نیروهای غیرتخصصی منتشر می‌شوند.

مدارک تحصیلی موردنیاز برای استخدام در دیجی کالا

در برخی مشاغل، مدرک تحصیلی نقش مهمی دارد؛ ولی دیجی کالا تمرکز اصلی خود را روی تخصص و توانمندی‌های کارجویان قرار داده است. حتی جالب است بدانید دیجی کالا برای جذب نیروهای متخصص نیز اهمیت زیادی به مدرک تحصیلی و دانشگاهی کارجویان نمی‌دهد و در صورتی که فرد واجد شرایط لازم باشد با او همکاری می‌کند.

هم‌اکنون حدود نیمی از کارکنان تیم تکنولوژی دارای مدرک کارشناسی هستند و 11% آن‌ها مدرک دیپلم یا حتی زیر دیپلم دارند. بنابراین با توجه به پیشرفت و موفقیت دیجی کالا می‌توانیم به خوبی مشاهده کنیم که مدرک و تحصیلات دانشگاهی لزوما موفقیت و توسعه یک شرکت را تضمین نمی‌کند.

موقعیت های استخدامی شرکت دیجی کالا

• مدیر محصول
• طراح گرافیک
• تحلیل‌گر محصول
• راننده
• منشی شخصی
• متخصص مانیتورینگ
• اکانت منیجر
• متخصص مدیریت پروژه
• متخصص کمپین
• حسابدار
• ناظر پشتیبانی فنی
• متخصص سیستم و روش‌ها
• مهندس امنیت شبکه
• مهندس داده
• کارشناس فروش
• متخصص HSE
• متخصص علوم داده
• متخصص خودکارسازی بازاریابی
• مدیر محصول
• متخصص بهینه‌سازی نرخ تبدیل
• متخصص کلان‌داده‌ها
• پیک موتوری
• متخصص نظارت بر فروش
• کارشناس مرکز تماس
• کارشناس منابع انسانی
• انباردار
• و …

برای مشاهده این فرصت‌های شغلی سری به سایت استخدامی جاب ویژن بزنید. این شرکت در بعضی از این مشاغل، حتی دوره‌های کارآموزی نیز برگزار می‌کند.